作者:超级管理员 发布时间:2024-10-23 浏览次数 :86
定位决定成败,一个烧烤设备企业没有定位,只图一时的盈利,是没有未来的。
首先,企业要更新管理理念,重视人才引进和改善人才结构。一方面培养一批企业各层骨干,
另一方面,要拥有一批功底深厚、技术精湛的技术工人、富有创意的设计开发团队及经验丰富的营销人才,要让他们有机会吸取先进经验,
引进流行设计元素,从而制定适合市场的企业发展战略。
另外,可高薪聘请有实践管理经验的人才进入企业高层参与管理,在实现人才结构改善的同时,
使企业管理层融入先进的管理模式和管理理念,只有这样,企业才有创业勃发的可能。